條件式入學

數據源自《2014年長沙市應屆高校畢業生就業情況調查報告》製圖/王斌本報訊（記者 石月）在昨日召開的2014年長沙市就業工作領導小組聯席會議上，長沙市人社局公佈了《2014年長沙市應屆高校畢業生就業情況調查報告》，報告中稱，受訪的應屆高校畢業生中，占7成人認為創業最需要的要素是“創業資金”，超過7成的受訪者認為創業教育最感興趣的是“成功企業家講授企業內部運作的知識和技能”。
　　關於薪酬
　　七成期望工資為3000元及以上
　　今年5月，長沙市人力資源和社會保障局針對正在求職的應屆高校畢業生開展了就業情況問卷調查，調查對象包括中南大學、湖南大學、湖南農業大學、長沙學院等院校，共投放1400份問卷，回收了997份有效答卷。記者從《2014年長沙市應屆高校畢業生就業情況調查報告》中看到，調查對象中，持“先就業再擇業”觀念的占比達到45.8%，同時，74.6%的受訪者表示“自信可以找到適合的工作”，“或者通過努力可以找到工作”，對就業形勢持樂觀態度。
　　理想的就業單位中，36.6%的受訪者選擇了“國有企業”，而“民營企業”則受到冷落，只占比15.2%。
　　就業地域來看，27%的省內高校畢業生選擇長沙本地發展，長沙成為省內高校畢業生首選地，11%的受訪者選擇北京、上海等一線大城市發展，21%的受訪者選擇沿海經濟發達城市，24%的受訪者則表示，“只要發展好，區域無所謂”。
　　對於薪酬待遇等問題，調查顯示，高校畢業生對於薪酬待遇的期望高於市場實際。73.7%的高校畢業生工資期望值為3000元及以上，而根據對已就業的高校畢業生調查，實際工資3000元以上的只有60.2%。
　　人社部門表示，將積極加強公共就業服務，通過專場招聘、網絡招聘、崗位信息發佈等形式，為高校畢業生提供更多的薪酬待遇好、用工環境優、有職業發展空間、適合高校畢業生就業特點的崗位。
　　關於技能
　　四成受訪者希望提高工作經驗
　　對於職業生涯規劃，只有30.6%的調查對象表示“做過”職業生涯規劃，65.2%的受訪者表示，“考慮過，未詳細做過”職業生涯規劃。
　　而就業技能不足則成為高校畢業生求職中最為擔憂的問題，求職過程中，57.1%的調查對象認為存在“就業技能不足”的問題。緊隨其後的兩大問題則是專業不對口和崗位信息少。
　　在認為自己亟待提高的技能方面，45.3%的受訪者認為“相關工作和實踐經驗”最多，其次則是“溝通協調能力”和“專業知識和技能”。
　　如果暫時未找到理想工作，63.7%的調查對象會“通過各種途徑積極尋找”，而選擇“參加就業見習”的只占28.8%，“先參加職業技能培訓再找工作”的只占26.4%。
　　網絡成為高校畢業生最感興趣的崗位信息發佈渠道，37.9%的受訪者選擇“網站、微信、QQ群等網絡途徑”，其次則是“現場招聘會”。
　　相關負責人建議高校畢業生，如果暫時未找到理想工作，可以投入到見習、技能培訓等就業準備活動中，政府為高校畢業生見習和培訓提供資金扶持政策。
　　關於創業
　　最希望成功企業家講授技能
　　受訪者在回答大學生創業最需要的要素時，73.3%的受訪者認為“創業資金”是大學生創業最需要的要素，其次是“創業知識”，占53.4%，認為“扶持政策”和“創業環境”重要的分別占39.3%和33.6%。
　　受訪的高校畢業生們同樣表現了在創業方面對於創業失敗的顧慮，對於創業市場的陌生。在有關創業知識的教育方面，大學生考慮更多的是實際經驗，在回答最感興趣的創業教育方式上，對“成功企業家講授企業內部運作的知識和技能”的選擇率為72.6%，對“創業者講授創業過程的感受和經驗”的選擇率為60.9%，對“專家講授創辦企業的相關知識”的選擇率為36.1%，對“政府官員講授創業扶持政策、創業環境”等的占33.1%。　　（原標題：自我創業期待資金 提升自我想找高人）